Påbyggnad mot HR

Gillar du att ha kontakt med människor och är intresserad av frågor som rör personal? Då passar Påbyggnad mot HR bra för dig! Under utbildningens gång får du kunskap om hur man administrerar anställningsavtal, rekryteringsarbete, frågor som rör lön och andra administrativa uppgifter.

Din arbetsdag inom HR kan vara väldigt varierande. Ofta ingår lönefrågor, frågor gällande arbetsrätt, internutbildning, administrera den dagliga hanteringen av anställningsavtal och rekryteringsarbete.

Det här är en utbildning med fokus på personal och personalfrågor. I ditt arbete som HR-assistent efterfrågas det god förmåga till kommunikation och förståelse för sin omvärld. Under utbildningen får du kunskap om kommunikation, ledarskap och organisation, ekonomi, arbetsrätt och personaladministration.

Efter utbildningen

Efter utbildningen har du fått kunskap så att du kan arbeta med arbetsmiljöarbete, lönefrågor, administration av anställningskontrakt och rekryteringsarbete. Du kan till exempel arbeta med att administrera anställningsavtal, rekrytering eller frågor rörande arbetsrätt och arbetsmiljö.

Förkunskaper och behörighet

För att vara behörig krävs att du tidigare läst Administration, bas eller kurser motsvarande det.

För att ansöka om utbildning på gymnasial nivå så behöver du vara folkbokförd i den kommun där du ska söka utbildningen. Det beror på att det är din kommun som sköter antagningen och som beslutar om du får läsa utbildningen du sökt eller ej.

Du ska ha fyllt 20 år, eller om du fyller 20 under året så får du påbörja dina studier under andra kalenderhalvåret (hösten). Har du slutbetyg från gymnasiet får du börja studera trots att du inte fyllt 20 år.

Yrkesutbildningar på gymnasial nivå kräver betyg från grundskola eller motsvarande samt grundläggande svenska/svenska som andraspråk och matematik.

Innehåll och upplägg